Şirket Ortaklık Sözleşmesi

Şirket Ortaklık Sözleşmesi

Şirket ortaklık sözleşmesi (veya hukuki adıyla Hissedarlar Sözleşmesi), bir şirketin ortakları arasındaki ilişkileri, hakları, yükümlülükleri ve olası kriz anlarında izlenecek yolları belirleyen, “şirketin anayasası” niteliğindeki özel bir belgedir.

Şirket Ortaklık Sözleşmesi Nedir?

Bu sözleşme, Türk Ticaret Kanunu çerçevesinde hazırlanan standart “Şirket Esas Sözleşmesi”nden farklıdır. Esas sözleşme kamusal bir belgeyken (Ticaret Sicili’nde yayınlanır), ortaklık sözleşmesi ortaklar arasında gizli kalabilen ve daha detaylı, esnek kurallar içeren özel bir borçlar hukuku sözleşmesidir.

Şirket Ortaklık Sözleşmesi Ne İşe Yarar?

  • Belirsizliği Giderir: Kimin neyden sorumlu olduğu ve kararların nasıl alınacağı netleşir.
  • Kriz Yönetimi Sağlar: Ortakların anlaşmazlığa düştüğü “deadlock” (kilitlenme) durumlarında şirketin felç olmasını engeller.
  • Yatırımcı Güveni Sağlar: Şirketin kurumsal bir yapıda olduğunu göstererek dışarıdan yatırım almayı kolaylaştırır.
  • Azınlık Haklarını Korur: Küçük paya sahip ortakların, büyük ortaklar karşısında ezilmesini önler.

Şirket Ortaklık Sözleşmesi Neden Gereklidir?

İşler iyiyken her şey yolundadır; ancak işler kötüye gittiğinde veya ortaklardan biri ayrılmak istediğinde sözlü vaatler uçar gider.

  • Hukuki Güvence: Sözlü anlaşmaların mahkemede ispatı zordur.
  • Süreklilik: Ortağın ölümü, iflası veya ayrılması durumunda şirketin faaliyetine nasıl devam edeceği ancak bu sözleşmeyle garanti altına alınır.
  • Gizlilik: Şirketin stratejik hedefleri ve özel şartları bu sözleşmede saklı tutulabilir.

Hazırlanırken Nelere Dikkat Edilmelidir?

Sözleşmenin “eksiksiz” olması için şu başlıkların titizlikle işlenmesi gerekir:

  • Karar Alma Mekanizmaları: Önemli kararlar (şirket satışı, kredi çekme, yeni personel alımı) için gereken oy nisapları net belirlenmelidir.
  • Hisse Devri Kısıtlamaları: Ortakların hisselerini üçüncü kişilere satmadan önce birbirlerine teklif etme zorunluluğu (Önalım Hakkı) mutlaka eklenmelidir.
  • Bağlılık ve Rekabet Yasağı: Ortağın, şirketten ayrıldıktan sonra benzer bir iş kurarak şirkete rakip olmasını engelleyen maddeler hukuki sınırlara uygun yazılmalıdır.
  • Fikri Mülkiyet: Ortaklık süresince üretilen yazılım, tasarım veya markanın şahıslara değil, şirkete ait olduğu açıkça belirtilmelidir.
  • Çıkış Stratejileri: Bir ortağın ayrılmak istemesi durumunda hisse değerlemesinin nasıl yapılacağı (hangi formülle hesaplanacağı) baştan yazılmalıdır.

Şirket Ortaklık Sözleşmesi Taslağı

Taraflar ve Şirket Bilgileri

Bu bölümde ortakların kimlik bilgileri ve kurulacak/mevcut şirketin resmi adı yer alır.

  • Ortak A: [Ad Soyad / Ticaret Unvanı]
  • Ortak B: [Ad Soyad / Ticaret Unvanı]
  • Şirket Merkezi: [Adres]

Sermaye Yapısı ve Pay Oranları

Şirketin toplam sermayesi ve ortakların bu sermayeye katılım oranları net bir şekilde belirtilmelidir.

  • Toplam Sermaye: [Miktar] TL
  • Pay Dağılımı: Ortak A (%X), Ortak B (%Y)
  • Sermaye Türü: Nakdi veya ayni (ekipman, fikri mülkiyet vb.) sermaye detayları.

Yönetim ve Karar Alma Mekanizması

Şirketin nasıl yönetileceği ve kritik kararların nasıl alınacağı bu maddede belirlenir.

  • İmza Yetkisi: Münferiden (tek başına) mi yoksa müştereken (birlikte) mi?
  • Karar Yeter Sayısı: Stratejik kararlarda (şirket satışı, yeni ortak alımı vb.) oy birliği mi yoksa nitelikli çoğunluk mu aranacak?

Kar Dağıtımı ve Zararın Karşılanması

  • Elde edilen net karın ne zaman ve hangi oranlarda dağıtılacağı (Temettü politikası).
  • Olası zarar durumunda ortakların sorumluluk sınırları.

Hisse Devri ve Ön Alım Hakkı

Ortaklardan biri ayrılmak isterse sürecin nasıl işleyeceği:

  • Ön Alım Hakkı: Bir ortak hissesini satmak isterse, öncelikle diğer mevcut ortaklara teklif etmek zorundadır.
  • Sürükleme Hakkı (Drag-Along): Çoğunluk hissedarın şirketi satma kararına azınlık hissedarın katılması zorunluluğu.
  • Birlikte Satma Hakkı (Tag-Along): Çoğunluk hissedar satıyorsa, azınlık hissedarın da aynı şartlarla çıkış yapabilmesi.

Rekabet Etme Yasağı

Ortakların, ortaklık süresince ve ayrıldıktan sonra belirli bir süre (örneğin 2 yıl) boyunca şirketle rekabet edecek başka bir iş yapmasını engelleyen maddedir.

Gizlilik ve Fikri Mülkiyet

  • Şirkete ait ticari sırların korunması.
  • Ortaklık süresince geliştirilen tüm projelerin ve buluşların şirkete ait olduğu taahhüdü.

Uyuşmazlıkların Çözümü

Anlaşmazlık durumunda hangi mahkemelerin veya tahkim heyetlerinin yetkili olacağı (Örn: İstanbul Çağlayan Mahkemeleri).

Dikkat Edilmesi Gereken Önemli Noktalar

Not: Bu taslak genel bir çerçeve sunar. Sektörünüze özel riskleri (teknoloji şirketlerinde kod sahipliği, üretimde hammadde tedariği vb.) kapsayacak şekilde özelleştirilmelidir.

  • Noter Onayı: Sözleşmenin resmiyet kazanması ve ispat gücü için noter huzurunda imzalanması şiddetle tavsiye edilir.
  • Hukuki Destek: Ticaret hukuku karmaşık olabilir; son metni bir avukata inceletmek sizi gelecekteki büyük maliyetlerden kurtarır.

Hangi sektörde faaliyet göstermeyi planlıyorsanız şirket ortaklığı sözleşmesine, o sektöre has özel maddeler de ekleyebilirsiniz.

Sonuç: Profesyonel Tavsiye

Sözleşme hazırlarken “İnternetten bulduğum taslak işimi görür” yanılgısına düşmemek gerekir. Çünkü her sektörün dinamiği farklıdır. Örneğin, bir yazılım şirketinde kaynak kodların mülkiyeti hayati önem taşırken, bir fabrikada makine teçhizatın ayni sermaye olarak konulması daha kritiktir.

Bu yazı yeni kurulan firmalara rehberlik olmasına adına DSR Uluslararası Belgelendirme tarafından hazırlanmıştır.

25.04.2026
6
Ziyaretçi Yorumları

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

Whatsapp
DSR Belgelendirme
DSR Belgelendirme
Merhaba!
Size nasıl yardımcı olabiliriz?
1